入社オリエンテーション
2026年5月1日 小田切 真由子 様
STEP 01

アウレアへようこそ

トータルビューティーサロン・アウレア辻堂本店

小田切真由子さん、ご入社おめでとうございます。
本日はアウレアの一員としての第一歩。理念と、これからの道筋を、ゆっくり一緒に確認していきましょう。

島田社長から、小田切さんへ

小田切さんへ

この度はアウレアへのご入社、本当にありがとうございます。
数あるサロンの中から選んでいただけたこと、心から嬉しく思っています。

アウレアは、ただ施術を提供する場所ではなく、
「お客様の人生に寄り添い、変化を実感していただくサロン」でありたいと考えています。
そのために、技術だけでなく接客・提案・チームワークもとても大切にしています。

小田切さんはこれまでのご経験がしっかりあるからこそ、
即戦力としての活躍を期待しています。
同時に、アウレアのやり方や考え方にも少しずつ慣れていただきながら、
一緒により良いサロンをつくっていけたら嬉しいです。

最初は覚えることも多いと思いますが、
遠慮せずにどんどん聞いてください。
チームで支えながら進んでいく環境です。

これから一緒に働けることを楽しみにしています。
どうぞよろしくお願いいたします。

島田 理恵
代表取締役 島田 理恵

aulea という名前に込めた想い

aulea(アウレア)には、ハワイの言葉で「私の居場所」という意味があります。

お客様にとっても、働くスタッフにとっても、ほっとできる心地よい場所でありたい。
そんな想いを、この名前に込めています。

STEP 02

会社概要・沿革・組織

会社概要

商号株式会社アウレア
法人番号7021001066963
インボイス登録番号T7021001066963
創業2011年4月1日
設立2019年4月1日
資本金400万円
本社〒251-0047 神奈川県藤沢市辻堂2-7-16
湘南さくらいビル5F
代表者代表取締役 島田 理恵
事業美容サロンの運営、コンサルティング、教育、美容用品の販売 等
取引銀行三菱UFJ銀行 藤沢支店
湘南信用金庫 小和田支店
GMOあおぞらネット銀行
主要取引先AMAROS Japan株式会社
株式会社ビューティガレージ
株式会社BEEK
株式会社プロラボ ホールディングス
株式会社マッコイ
公式サイトhttps://auleabeauty.com

沿革(島田 理恵 の歩み)

199421才
エステサロン勤務開始
200229才
出産後エステ業界に復帰エリアマネージャなど管理職も経験
201138才
独立してアウレアを創業
201642才
辻堂駅前(現在の場所)に移転
201945才
法人化売上・顧客数 倍増、右肩上がりの成長
2026現在
創業15年・法人化7期目

組織(2026年5月現在)

島田 理恵
代表取締役
島田 理恵
経営/技術指導
ホットヨガとワインが好き
山藤 昇
取締役副社長
山藤 昇
IT・総務・人事・マーケティング
サーファー/Jazzミュージシャン/料理が趣味
海川 風香
スペシャリストコース
海川 風香 24
エステ/アイ
お酒とご飯と愛犬が好き
玉木 愛
スペシャリストコース
玉木 愛 24
エステ/アイ
ファッション・美容・映画が好き
山形 愛弓
スペシャリストコース
山形 愛弓 25
産休中
カフェと映画が好き
小田切 真由子
ベーシックコース
小田切 真由子
2026年5月1日 入社
STEP 03

雇用契約書の説明

小田切さんの雇用契約書を、項目ごとに一緒に確認していきます。
ご不明な点はその場で遠慮なくお尋ねください。

あなたの雇用契約書

STEP 04

給与・歩合・手当の仕組み

— aipsPay の構造で「基本給 → 歩合 → 手当 → 控除 → 差引」を図解
歩合ランク・指名手当・口コミ手当・キャリア手当・交通費 —
(仕上げ中)
STEP 05

キャリアプランとアウレアクオリティ

アウレアでは、技術と経験に応じて段階的にステップアップする道筋を用意しています。
小田切さんは「ベーシックコース」からスタートします。

アウレアのキャリアプラン
STEP 06

1日の業務フロー

早番・遅番・日曜の3パターンの基本スケジュールです。
実際の流れは予約状況や役割分担で前後します。

ある日のアウレア

1日の基本的なスケジュール例

1日の基本的なスケジュール例

実際の一日の流れや担当内容は、予約状況・曜日・役割分担により前後する場合があります。

施術の合間には、準備・片付け・カルテ入力・簡単なミーティングなどの業務が含まれます。

休憩時間は予約を切った上で確保しており、状況に応じて取得時間が前後することがあります。
お店のお掃除・ホットタオルの準備などは、外注の方にやっていただきます(曜日による場合があります)。

無理な詰め込みは行わず、お客様一人ひとりに丁寧に向き合える働き方を大切にしています。

STEP 07

福利厚生

アウレアでは、安心して長く働ける環境のため、以下の福利厚生をご用意しています。

厚生年金・健康保険

厚生年金・健康保険

将来の年金と医療を支える社会保険に加入していただきます。

雇用保険・労働保険

雇用保険・労働保険

失業時の生活保障や、業務中・通勤中の労災を支える公的保険です。

年1回の健康診断

年1回の健康診断

毎年1回、健康診断を受けていただけます。

年2回のボーナス

年2回のボーナス

夏と冬の年2回、賞与を支給します。

社販(施術・店販)

社販(施術・店販)

サロンの施術と店販商品を、社員価格でご利用いただけます。

月2万円までの交通費実費支給

月2万円までの交通費実費支給

通勤の公共交通機関の1ヶ月定期代を、月2万円を上限に実費支給します。

出産・育児休業

出産・育児休業

産休・育休制度を整え、実際に利用したスタッフも在籍しています。復帰時には研修やフォローを行い、無理のないペースで現場に戻っていただけます。

STEP 08

就業規則のポイント

— 9章(総則/採用、異動/労働時間、休憩および休日/服務規律/懲戒および解雇/定年、退職/賃金/安全衛生および損害保証/改正履歴)から要点抜粋 —
(仕上げ中)
STEP 09

提出書類・登録チェック

入社初日に必要な持参物と登録項目です。順に確認しながらチェックを入れていきましょう。チェック状態はこの端末に保存されます。

当日の持参物(15項目)

登録チェック(10項目)